Krisenmanagement

Krisenmanagement und
Trouble Shooting

Erfolgreiche Organisationen und Gemeinschaften werden professionell geführt. Der Kern unserer Arbeit besteht darin, fundiertes Know-how, umfangreiche Erfahrung und personelle Ressourcen einzubringen, um die Wirksamkeit des Managements zu erhöhen:

  • Konsequente Ausrichtung des Unternehmens auf die Kunden
    (Kundenorientierung)
  • Treffsichere Personalentscheidungen (Management-Profiling)
    Wirksame Führung (Führungs-Update)
  • Reibungsarme Veränderungsprozesse (Change-Management)

Kundenorientierung

  • Wir begleiten Sie dabei, Ihren Verantwortungsbereich noch konsequenter auf Ihre Kunden auszurichten!

Führungsupdate

  • Wir unterstützen Sie dabei, ein wirkungsvolles und erfolgreiches Führungsteam aufzubauen und zu formen.
  • Wir begleiten Manager durch aktive und hautnahe Beratung, Coaching und
    Training dabei, die Führungsaufgaben im Unternehmen immer wieder
    erfolgreich wahrzunehmen.
  • Als „geistige Sparringspartner“ oder in Beiratsfunktion stehen wir Ihnen mit Offenheit, Erfahrung und Spezialisten-Know-how in Ihrer Rolle zur Seite.
  • Die von uns in diesem Zusammenhang entwickelten Konzepte beziehen sich schnörkellos auf das Wesentliche der Managementaufgaben.

Change-Management

  • Wir stellen Know-how und persönliche Ressourcen zur Verfügung, um die bestmögliche Umsetzung notwendiger unternehmerischer Veränderungen einzuleiten und zu sichern.
  • Als Berater, Projektbegleiter oder Manager auf Zeit konzentrieren wir uns für Sie auf die konkrete Verwirklichung unternehmerischer Führungsaufgaben.
  • Wir sind Spezialisten in Bezug auf Wirkungen und Nebenwirkungen von Veränderungsplänen, -prozessen und -maßnahmen. Unsere Verpflichtung bei der Arbeit gilt dabei nicht unseren Methoden – sondern Ihren Zielen.

Leistungen

  • Kernanalyse der auslösenden Krisenmomente
  • Beratung und Durchführung von Veränderungsprojekten
  • Prozessplanung, Prozessumsetzung und Prozessbegleitung
  • einer Person, eines Teams, der ganzen Organisation

Firmeninterne Veranstaltungen

  • Trainings und Workshops
  • Maßgeschneiderte Veranstaltungen

Analysetools zum Performance Check

  • für Unternehmen: Mitarbeiterbefragung
  • für Unternehmensqualitätsanalyse, Check UQA nach EFQM
  • für Personen: Führungspotenzialerhebung, Persönliche Saboteure
  • für Teams: Teamdynamikanalyse, Team Performance Check

Kennzahlengeleitete effiziente Personal- und Führungsinstrumente

  • Assessments
  • Potenzialanalysen
  • Managementaudits
  • Zielvereinbarung
  • Wert- und Kostentreiber
  • Balanced Scorecard
  • Entwicklung und Weiterentwicklung kundenspezifischer Instrumente

Berufsbegleitende Ausbildungen und firmenübergreifende Workshops

  • MOC-Experte
  • Führungsprofi
  • Team Performer
  • Konfliktmanager
  • MOC-Workshop

Geopolitician, Geopolitical Economist, Publicist

Translate »