Profiling

Für jeden verantwortungsbewussten Unternehmer stellt sich die Frage: Kennen und nutzen wir die vorhandenen Potenziale bestmöglich aus? Nur das schlagkräftigste Team in der wirkungsvollsten Aufstellung sichert heute den Erfolg!

Unser Management-Profiling verbindet Know-how aus dem Kriminalprofiling mit unserer langjährigen Erfahrung in der Management-Diagnostik.

Wir berücksichtigen die bedeutsamen Aspekte der Natur des Menschen, arbeiten Verhaltens-Muster heraus und bringen diese in einen individuellen Zusammenhang. Auf dieser Grundlage machen wir Vorhersagen in Form von Verhaltens-Wahrscheinlichkeiten darüber, wie sich jemand in einer bestimmten Situation oder Aufgabe verhalten wird und welche Auswirkungen sich hieraus ableiten.

Eine echte Sichtbarmachung der Haltungen und Positionen der Akteure sowie die Offenlegung deren echter Motive in Vertragsverhandlungen oder in Gesprächen.

Ob Geschäftspartner, Bank, Steuerberater, Kunde / Gast, wir sagen Ihnen mit wem Sie es wirklich zu tun haben und was Sie in der Zukunft in einer Zusammenarbeit / Kooperation und hieraus resultierend erwarten können.

Sie wissen heute schon, was morgen geschehen wird. Ein vorausschauendes, aktives Ablauf- und Sicherungsmanagement.

Managementprofiling

  • Wir identifizieren und entwickeln für Sie die Potenziale Ihrer Leistungsträger oder Geschäftspartner!
  • In den vergangenen 20 Jahren haben wir auf der Grundlage unserer Arbeit über Führungskräfte, Mitarbeiter und Spezialisten Potenzialprofile erstellt und differenzierte, individuelle Empfehlungen herausgearbeitet.

Das Charakteristische unseres Ansatzes:

  • seriös
  • professionell
  • partnerschaftlich
  • innovativ
  • achtsam

Geopolitologie, Geopolitische Ökonomie, Publizist

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