Krisenmanagement und
Trouble Shooting

Erfolgreiche Organisationen und Gemeinschaften werden professionell geführt. Der Kern unserer Arbeit besteht darin, fundiertes Know-how, umfangreiche Erfahrung und personelle Ressourcen einzubringen, um die Wirksamkeit des Managements zu erhöhen:

• Konsequente Ausrichtung des Unternehmens auf die Kunden
  (Kundenorientierung)
• Treffsichere Personalentscheidungen (Management-Profiling)
  Wirksame Führung (Führungs-Update)
• Reibungsarme Veränderungsprozesse (Change-Management)

Kundenorientierung

• Wir begleiten Sie dabei, Ihren Verantwortungsbereich noch konsequenter auf Ihre Kunden auszurichten!

Führungsupdate

• Wir unterstützen Sie dabei, ein wirkungsvolles und erfolgreiches Führungsteam aufzubauen und zu formen.
• Wir begleiten Manager durch aktive und hautnahe Beratung, Coaching und
  Training dabei, die Führungsaufgaben im Unternehmen immer wieder
  erfolgreich wahrzunehmen.
• Als „geistige Sparringspartner“ oder in Beiratsfunktion stehen wir Ihnen mit Offenheit, Erfahrung und Spezialisten-Know-how in Ihrer Rolle zur Seite.
• Die von uns in diesem Zusammenhang entwickelten Konzepte beziehen sich schnörkellos auf das Wesentliche der Managementaufgaben.

Change-Management

• Wir stellen Know-how und persönliche Ressourcen zur Verfügung, um die bestmögliche Umsetzung notwendiger unternehmerischer Veränderungen einzuleiten und zu sichern.
• Als Berater, Projektbegleiter oder Manager auf Zeit konzentrieren wir uns für Sie auf die konkrete Verwirklichung unternehmerischer Führungsaufgaben.
• Wir sind Spezialisten in Bezug auf Wirkungen und Nebenwirkungen von Veränderungsplänen, -prozessen und -maßnahmen. Unsere Verpflichtung bei der Arbeit gilt dabei nicht unseren Methoden – sondern Ihren Zielen.

Leistungen

• Kernanalyse der auslösenden Krisenmomente
• Beratung und Durchführung von Veränderungsprojekten
• Prozessplanung, Prozessumsetzung und Prozessbegleitung
• einer Person, eines Teams, der ganzen Organisation

Firmeninterne Veranstaltungen

• Trainings und Workshops
• Maßgeschneiderte Veranstaltungen

Analysetools zum Performance Check

• für Unternehmen: Mitarbeiterbefragung
• für Unternehmensqualitätsanalyse, Check UQA nach EFQM
• für Personen: Führungspotenzialerhebung, Persönliche Saboteure
• für Teams: Teamdynamikanalyse, Team Performance Check

Kennzahlengeleitete effiziente Personal- und Führungsinstrumente

• Assessments
• Potenzialanalysen
• Managementaudits
• Zielvereinbarung
• Wert- und Kostentreiber
• Balanced Scorecard
• Entwicklung und Weiterentwicklung kundenspezifischer Instrumente

Berufsbegleitende Ausbildungen und firmenübergreifende Workshops

• Experte
• Führungsprofi
• Team Performer
• Konfliktmanager
• Workshop